Ecrit par Elodie Vocanson, publié le 16 octobre 2023

​​Le mandat 2023-2024 d’EMAA Nancy a décidé d’intégrer une démarche de type RSE dans sa stratégie et son plan d’action. Mais qu’est-ce que la RSE ?  Définition : La Responsabilité Sociétale (ou Sociale) des Entreprises (RSE) consiste à intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans les activités et la stratégie de management des entreprises. Il s’agit aussi d’interagir avec les parties prenantes pour intégrer la RSE dans les relations commerciales. En d’autres termes, la RSE agit pour la mise en place des enjeux du développement durable, visant à concilier l’équité sociale, le respect de l’environnement et la viabilité économique.  

Les origines de la RSE :

• La RSE des entreprises n’est pas une notion récente. L’idée qu’il existe une responsabilité sociale remonte aux années 1950 avec la « Pyramide de la RSE » (The Pyramid of Corporate Social Responsability) d’Archie B. Carroll.
• 1987 : Le rapport Brundtland officiellement intitulée Notre avenir à tous (Our Common Future), publié par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement des Nations Unies, définit pour la première fois le concept de « développement durable ».
• 2010 : La norme de référence de la RSE, ISO 26000 (International Organisation for Standardisation), est un document visant à accompagner les entreprises de toute taille et de tout secteur dans leur démarche de développement durable, en décrivant ce qu’est la RSE autour de 7 domaines d’application : 
• 2011 : La Commission Européenne définit la RSE comme “la Responsabilité des Entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société”.
• 2009 : La loi Grenelle 1 trace les grands axes d’une politique nationale dont l’un des objectifs principaux est une division par 4 des émissions de gaz à effet de serre.
• 2010 : La loi Grenelle 2 est une loi d’engagement national pour l’environnement.
• 2017 : La loi sur le « devoir de vigilance » traduit une avancée historique vers le respect des droits humains et environnementaux par les multinationales.
• 2019 : La loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) vise à lever les obstacles à la croissance des entreprises françaises tout en renforçant la RSE, en les incitant à adopter une démarche de développement durable dans leur stratégie de management. 

Quelques chiffres sur la RSE :

• Les entreprises françaises sont dans le top 3 mondial de la performance RSE.
• 80% des entreprises françaises souhaitent effectuer leur bilan carbone. 
• 88% des entreprises françaises sont motivées d’intégrer la RSE dans leur stratégie globale. 
• 84% des entreprises s’engagent pour l’égalité femmes-hommes.

 Sources : 

Diligent. La RSE des entreprises en France : guide historique. [en ligne]. Disponible à l'adresse : https://www.diligent.com.

Ministères de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires. La responsabilité sociétale des entreprises. [en ligne]. Disponible à l'adresse : https://www.ecologie.gouv.fr.

Label Emplitude. La RSE : son concept et ses grands principes. [en ligne]. Disponible à l'adresse : https://www.label-emplitude.fr.

Entreprises Engagées. Baromètre RSE 2022 : Où en est la stratégie RSE des entreprises ? [en ligne]. Disponible à l'adresse : https://www.entreprises-engagees.fr.

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