Notre structure
EMAA Nancy
EMAA Nancy est la Junior-Entreprise de l'ENSAIA. Elle regroupe 16 administrateurs.
La CNJE
La CNJE est le mouvement qui encadre les Junior-Entreprises de France, et dont fait partie EMAA Nancy.
L'ENSAIA
Ecole Normale Supérieure d'Agronomie et d'Agroalimentaire, école où étudient les administrateurs et les intervenants de EMAA Nancy.
EMAA Nancy c'est quoi ?
EMAA Nancy (Etudes et Missions en Agronomie et Agroalimentaire de Nancy) est une association étudiante à but non lucratif, mais à vocation économique, fonctionnant comme une société prestataire de services. Elle a pour but de procurer aux élèves une expérience professionnelle mais aussi de vous aider à trouver des élèves compétents et motivés pour la réalisation d’une mission demandée dans les délais impartis.
Cette association s’adresse à des entreprises ayant besoin d’effectuer une étude dans les domaines de l’agronomie ou de l'agroalimentaire, enseignés au sein de notre école : l’ENSAIA (Ecole nationale supérieure en agronomie et industries alimentaires).
EMAA Nancy anciennement G-ADN est une association régit par la loi de 1901 née sur le plateau de Brabois en 1982. L’ancienneté de l’entreprise nous a permis d’acquérir l’expérience nécessaire au bon fonctionnement d’une entreprise étudiante. En faisant le choix de nous contacter, vous serez face à une équipe motivée et dynamique, prête à répondre à vos attentes.
EMAA Nancy dispose d’une palette de 600 étudiants sur le plateau de Brabois pouvant participer aux études. Nous saurons trouver parmi eux un intervenant qui correspond à vos attentes.
Le pôle présidence
Le pôle Présidence est, cette année, composé uniquement de la Présidente.
Elle assure la direction stratégique et opérationnelle de la Junior-Entreprise EMAA Nancy et veille à son bon fonctionnement ainsi qu’au respect du cadre légal et statutaire. Elle coordonne l’ensemble des pôles, supervise la gestion des projets et participe aux décisions stratégiques qui orientent le développement de la structure.
La Présidente représente également officiellement la Junior-Entreprise auprès de l’administration de l’école, des partenaires institutionnels et des clients externes. Elle anime les réunions internes, veille à la circulation de l’information au sein de l’équipe et assure la cohésion des membres. Enfin, elle pilote la stratégie de développement de la Junior-Entreprise et garantit la qualité des missions réalisées.
Le pôle Développement Commercial
Le pôle DevCo est chargé d’identifier et de contacter des clients potentiels tout en étant à l’écoute de leurs besoins. Il analyse leurs attentes afin de proposer des offres sur mesure et adaptées à leurs problématiques. Son objectif est de développer des collaborations durables et de garantir un flux constant de missions pour la Junior-Entreprise.
Le pôle communication
Le pôle Communication valorise et développe l’image de EMAA Nancy en interne comme en externe. Il crée du contenu, gère les réseaux sociaux et le site internet afin d'entretenir et de pérenniser l'identité de la Junior Entreprise.
L'objectif du pôle Communication est de renforcer l’attractivité et la notoriété de EMAA Nancy en assurant une communication claire et de qualité. Il assure la visibilité de la Junior auprès des entreprises et des étudiants afin de fédérer une communauté active autour de EMAA Nancy.
Le pôle trésorerie
Le pôle Trésorerie assure la gestion financière de la Junior-Entreprise. Il suit les flux de trésorerie, établit les budgets et gère la facturation pour garantir la stabilité économique de la structure. Son rôle est essentiel pour assurer la rentabilité et la pérennité des activités.
Le pôle trésorerie
Le pôle Trésorerie assure la gestion financière de la Junior-Entreprise. Il suit les flux de trésorerie, établit les budgets et gère la facturation pour garantir la stabilité économique de la structure. Son rôle est essentiel pour assurer la rentabilité et la pérennité des activités.
Le pôle qualité
Le pôle Qualité au sein d’une Junior-Entreprise joue un rôle essentiel pour garantir le sérieux et le professionnalisme des missions réalisées. Il veille à ce que chaque projet respecte les standards de qualité, les procédures internes et les exigences du mouvement des Junior-Entreprises.
Ses principales missions consistent à rédiger les documents nécessaires à l'étude, vérifier la conformité des documents, suivre l’avancement des études et s’assurer de la satisfaction des clients. Le pôle Qualité met également en place des outils et des méthodes pour améliorer en continu le fonctionnement de la Junior-Entreprise
Le Bureau de EMAA Nancy
Le bureau est composé de six membres, chacun responsable d’un pôle au sein de la Junior-Entreprise EMAA Nancy.
Il rassemble la Présidente, qui veille au bon fonctionnement ainsi qu'au respect du cadre légal. À ses côtés, la Secrétaire Générale du pôle Qualité, qui s’occupe de l’administration et du suivi juridique, la Trésorière du pôle Trésorerie, qui assure la gestion des finances et de la trésorerie, la Responsable GRH du pôle GRH-RSE, qui gère les relations internes, la Responsable Développement Commercial du pôle Développement Commercial, qui assure une prospection active et de qualité, et enfin la Responsable Communication du pôle Communication, qui développe et pérennise l'image de EMAA Nancy.
Ensemble, les membres du bureau pilotent les activités de la Junior-Entreprise et coordonnent le travail des différents pôles. Ils organisent des réunions hebdomadaires afin de suivre l’avancement des missions, assurer la bonne répartition des tâches et garantir le bon fonctionnement ainsi que le développement de la structure.
Le pôle GRH - RSE
Le pôle GRH a pour mission d’assurer la continuité sociale, environnementale et humaine de la Junior-Entreprise, tout en accompagnant son développement continu. Il pilote le recrutement des nouveaux mandats, le suivi des ressources humaines et la qualité de vie au sein de la Junior-Entreprise, afin de garantir un environnement motivant et inclusif pour l’ensemble des membres. Au-delà de ce volet social, le pôle porte également la démarche environnementale de la structure en intégrant les enjeux de développement durable dans les pratiques internes et les projets menés. Cette approche permet à la Junior-Entreprise d’adopter un fonctionnement plus responsable et plus durable, en cohérence avec les attentes de nos clients, partenaires et membres. Dans une logique d’amélioration continue, le pôle met en place et suit des indicateurs dédiés. Ces indicateurs permettent d’identifier les points forts et les axes d’amélioration, d’ajuster les actions menées tout au long de l’année et de garantir un pilotage de la démarche RSE concret, objectivable et durable.
EMAA Nancy, une Junior-Entreprise engagée.
Parce que la mixité et l'égalité femmes-hommes sont au cœur de nos engagements, EMAA Nancy est désormais signataire de la charte #Jamais sans elles.
Le mot de la présidente du mandat 2026-2027
" EMAA Nancy, est une équipe de 16 administrateurs engagés qui mettent leurs compétences au service de vos projets avec professionnalisme et rigueur. À travers chaque mission, nous vous proposons des solutions concrètes et adaptées à vos besoins, tout en garantissant un suivi sérieux et structuré. En parallèle, cette expérience nous permet de professionnaliser nos méthodes de travail, d’approfondir nos connaissances.
Nous offrons des services de qualité, adaptés à vos besoins. Nos étudiants, spécialisés dans 11 domaines proposés à l’ENSAIA, bénéficient d’un accès aux infrastructures techniques de l’école (laboratoires, salles spécialisées…) ainsi que de l’accompagnement de leurs enseignants. Un véritable gage de sérieux et de qualité.
Notre ambition est claire : faire de notre Junior-Entreprise un acteur incontournable du territoire, en alliant esprit étudiant et exigence professionnelle, guidés chaque jour par la détermination, l’engagement, le partage et la maîtrise. "